귀하의 LinkedIn 계정에는 귀하가 취업할 준비가 되었다고 나와 있지만 Facebook 페이지에는 그렇지 않다고 나와 있습니다. 불일치가 명백하다면 아직 해야 할 일이 많다는 뜻입니다 부업추천.
고용주는 이력서에만 의존하여 성격을 확인하지 않습니다. 그들은 그 종이를 넘어 인터뷰 중에 수집할 수 없는 정보를 수집합니다.
Facebook 프로필 페이지를 이력서의 연장선으로 생각하고 이를 기억하세요.
모두가 일자리를 찾고 있으며 고용주는 조사에 나섰습니다. 받아 들여. Facebook의 인구가 많아지고 고용주가 소셜 네트워킹 계정을 통해 지원자를 추적함에 따라 개인 게시물과 공개 게시물을 분리하는 것이 실제로 어렵습니다. 귀하의 친구 또는 귀하의 서클에 있는 누군가가 업계의 누군가와 관련이 있을 수 있으므로 귀하의 계정을 더 깊이 조사하는 데 도움이 될 수 있습니다.
자신을 태그할 항목과 태그를 해제할 항목에 주의하세요. 계정을 정리하라는 조언이 자주 나오는 이 시대에는 어떤 사진에 자신을 태그하거나 태그를 해제할지 신중하게 분류할 수 있어야 합니다. 학교 행사 때 여장을 해야 했던 시절, 교정기를 착용한 시절을 대중에게 숨길 필요는 없습니다. 하지만 클럽에서 술에 취해 춤을 추는 경우 타임라인을 유지하는 것을 확실히 고려해야 합니다.
표지 사진을 살펴보고 얼마나 자주 변경하는지 살펴보세요. 당신은 결코 너무 바쁘지 않습니다. 자주 정기적으로 게시물을 업데이트하고 사진을 변경하여 당신의 얼굴만 표시한다면 이를 기억하십시오. 메이크업이나 인조 속눈썹 모델로 일하고 있거나 자신이 지지하는 브랜드를 홍보하는 데 도움을 주어야 하는 경우를 제외하고는 말이죠. 하지만 그렇지 않다면 특히 인턴십 업무에 집중하거나 학교에서 기말고사를 치러야 하는 경우에는 상태와 페이지 업데이트를 중단해야 합니다.
사용하는 언어를 확인하세요. 누구에게도, 특히 장래 고용주의 기분을 상하게 하고 싶지 않으므로 나쁜 말을 하지 마십시오. 일반적인 대화 중에 친구들을 저주할 수 있다면, 저주하는 경향을 줄이는 것이 좋습니다. 미래의 고용주가 당신이 온라인에서 보여주는 성격이기 때문에 그냥 욕해도 된다고 생각하지 마십시오.
귀하가 작성한 진술을 검토하십시오. 페이스북은 무분별한 고함소리가 흔한 곳이다. 그러나 게시 버튼을 클릭하기 전에 게시물을 다시 읽어보는 것이 좋습니다. 귀하가 책임감 있는 소셜 미디어 사용자이며 귀하가 서비스를 제공하는 회사에 위협을 가하지 않을 것임을 보여주십시오.
당신이 지지하는 그룹이나 페이지를 분석해보세요. 어떤 대의명분에 대한 지지를 보증하기 전에 먼저 그것이 귀하의 온라인 평판에 미치는 영향에 대해 신중하게 생각해 보십시오.